Interpretacja indywidualna z dnia 25 maja 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.358.2026.2.KP

Interpretacjaindywidualna –stanowiskoprawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

24 marca 2026 r. wpłynął Pana wniosek z 24 marca 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan pismem z 27 kwietnia 2026 r. (wpływ 27 kwietnia 2026 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca jest osobą fizyczną, mającą miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegającą obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy).

W okresie od (…) grudnia 2019 r. do (…) lutego 2026 r. Wnioskodawca był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Szpital (…), jako lekarz rezydent, specjalizujący się w zakresie (...). Umowa o pracę (rezydentura) została zawarta na czas określony, na stanowisku lekarza rezydenta, w ramach umowy o odbywanie specjalizacji, w zakresie (...).

Wnioskodawca, jako lekarz rezydent, realizował swoje zadania według ustalonego planu, zgodnie  z programem rezydentury, rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów, na podstawie ustawy z 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty.

Rezydentura jest umową o pracę, którą lekarz podejmujący specjalizację podpisuje ze szpitalem, ale pensja wypłacana jest z budżetu państwa (Ministerstwo Zdrowia). Jest to umowa na czas określony – na okres szkolenia specjalizacyjnego. Celem rezydentury jest zdobycie wiedzy teoretycznej oraz praktycznej z danej specjalizacji. Szkolenie specjalizacyjne polega na ścisłej realizacji programu specjalizacji.

Zgodnie z art. 16oa ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, lekarz odbywający szkolenie specjalizacyjne w danej dziedzinie medycyny ma obowiązek:

- realizowania szkolenia specjalizacyjnego, w tym pełnienia dyżurów medycznych, zgodnie z programem specjalizacji,

- utrzymywania stałej współpracy z kierownikiem specjalizacji,

- udzielania świadczeń opieki zdrowotnej pod nadzorem kierownika specjalizacji lub innego lekarza specjalisty do czasu wydania opinii przez kierownika specjalizacji o możliwości samodzielnego udzielania przez niego świadczeń zdrowotnych lub po zaliczeniu Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego.

W trakcie rezydentury Wnioskodawca wykonywał procedury i zabiegi pod nadzorem lekarza specjalisty. W ramach etatu Wnioskodawca uczestniczył również w licznych stażach i kursach szkoleniowych zgodnie z programem specjalizacji (w tym w innych podmiotach leczniczych).

Zgodnie z opisem stanowiska pracy sporządzonym przez pracodawcę, miejscem pracy była Klinika (...). Podległość służbowa Wnioskodawcy została określona jako bezpośrednio ordynatorowi Kliniki (…). Celem powierzenia tego stanowiska pracy było zapewnienie całościowej opieki lekarskiej nad pacjentami.

Zakres uprawnień Wnioskodawcy określono w ten sposób, że Wnioskodawca mógł zgłaszać przełożonemu wnioski dotyczące usprawnienia stanowiska pracy, zlecać zadania personelowi średniemu, podnosić kwalifikacje zgodnie z kierunkiem specjalizacji i interesem zakładu. W trakcie pełnienia dyżurów Wnioskodawca odpowiadał za opiekę nad powierzonym chorym i gospodarkę lekami. Wnioskodawca miał obowiązek współpracować z innymi lekarzami Kliniki (…).

Po zakończeniu stosunku pracy Wnioskodawca planuje założenie działalność gospodarczej.  W ramach planowanej działalności gospodarczej Wnioskodawca planuje podjąć współpracę ze swoim obecnym pracodawcą, tj. Szpital (...).

Będąc już lekarzem specjalistą, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej Wnioskodawca może w pełni samodzielnie udzielać świadczeń zdrowotnych z zakresu (...). Do obowiązków specjalisty (...) należy m.in.:

-pełnienie samodzielnych dyżurów lekarskich;

-prowadzenie diagnostyki i leczenia (...);

-badanie (...) chorych;

-sprawowanie opieki nad chorymi, w tym pomocy doraźnej w nagłych przypadkach;

-wydawanie zaświadczeń lekarskich o stanie zdrowia celem orzekania o zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy oraz lekarza ZUS;

-udzielanie konsultacji lekarskich w dziedzinie (...);

-kierowanie specjalizacją z zakresu (...);

-samodzielne wykonywanie zabiegów i operacji.

Jako lekarz specjalista Wnioskodawca wszystkie obowiązki będzie wykonywać w pełni samodzielnie, bez jakiegokolwiek bezpośredniego nadzoru i z zachowaniem swobody wyboru metod diagnostycznych oraz terapeutycznych.

Czynności, jakie Wnioskodawca wykonuje w ramach umowy o pracę na stanowisku lekarza rezydenta, nie będą tożsame z czynnościami, które będzie wykonywał w ramach działalności gospodarczej.

Niektóre czynności mogą się pokrywać, ale zakres obowiązków i odpowiedzialność jest różny.

Podsumowując, lekarz rezydent w trakcie specjalizacji to lekarz wykonujący procedury pod bezpośrednim nadzorem lekarza specjalisty, a także na jego polecenie. Praca lekarza rezydenta  w znacznej mierze jest niesamodzielna, zakres wykonywanych czynności jest ograniczony. Praca lekarza rezydenta polega w znacznej mierze na wypełnianiu poleceń lekarza specjalisty. Jako lekarz rezydent w trakcie specjalizacji Wnioskodawca udziela świadczeń zdrowotnych z zakresu (...) wyłącznie wtedy, jeżeli praca była nadzorowana przez lekarza specjalistę. Jako lekarz rezydent zlecał dodatkowe badania i konsultacje niezbędne do zakwalifikowania pacjenta wyłącznie pod nadzorem lekarza specjalisty.

Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie (...) Wnioskodawca zakończy Państwowym Egzaminem Specjalizacyjnym. Na dzień złożenia wniosku Wnioskodawca nie wykonuje pracy lekarza specjalisty w zakresie (...).

Wnioskodawca zamierza podpisać umowę o współpracy z byłym swoim pracodawcą, tj. Szpital (...). Umowa o współpracy będzie podpisana w 2026 r. Będzie to umowa o udzielanie świadczeń zdrowotnych przez lekarza w zakresie (...) (zwana dalej „Kontraktem”). Kontrakt będzie realizowany przez Wnioskodawcę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Nie będzie tutaj świadczona praca w ramach umowy o pracę. Udzielający zamówienia szpital zleci Wnioskodawcy świadczenie usług polegających jako lekarzowi specjaliście w zakresie (...). Wynagrodzenie z tytułu realizacji przedmiotu Kontraktu wypłacane będzie przez szpital na podstawie wystawionej faktury przez Wnioskodawcę, pod warunkiem potwierdzenia wykonania świadczeń przez Kierownika Kliniki/Zakładu, za każdy miesiąc wykonania świadczeń medycznych.

Należy wskazać na różnice pomiędzy zakresem obowiązków pracowniczych Wnioskodawcy i sposobem ich wykonywania w okresie zatrudnienia na umowę o pracę, jako lekarz rezydent  w (...) Szpital, a zakresem obowiązków Wnioskodawcy i sposobem wykonywania świadczeń medycznych przez Wnioskodawcę na rzecz swojego byłego pracodawcy już w ramach Kontraktu, jako lekarz specjalista z zakresu (...).

Wnioskodawca będzie miał uprawnienie do wykonywania swoich usług na rzecz byłego pracodawcy bez nadzoru innego lekarza specjalisty. Jako lekarz rezydent, pracując na oddziale (...), wykonywał swoją pracę stale pod nadzorem przełożonego lekarza specjalisty. Wnioskodawca będzie mógł w ramach Kontraktu szkolić lekarzy rezydentów pracujących w szpitalu u byłego pracodawcy, w tym prowadzić specjalizacje lekarzy rezydentów.

Wnioskodawca był zatrudniony w ramach umowy o pracę jako lekarz rezydent specjalizujący się  w zakresie (...). Przedmiotowa umowa o pracę (rezydentura) została zawarta na czas określony, wyłącznie w ramach umowy o odbywanie specjalizacji. Wnioskodawca będzie wykonywał świadczenia (...) na rzecz pacjentów swojego byłego pracodawcy, jako lekarz specjalista.

Jak opisano we wniosku, lekarz rezydent wykonuje swoje czynności pod nadzorem i w uzgodnieniu z ordynatorem, zaś lekarz specjalista wykonuje swoje czynności samodzielnie oraz ponosi za nie pełną odpowiedzialność.

Jako lekarz specjalista Wnioskodawca będzie pełnił w szpitalu swojego byłego pracodawcy samodzielne stanowisko. Samodzielnie będzie wykonywał w tym podmiocie leczniczym świadczenia zdrowotne z zakresu (...). Jako lekarz specjalista będzie pełnił samodzielne dyżury medyczne.

Praca w ramach umowy o pracę (jako lekarz rezydent) nie była samodzielna, wymagała bezpośredniego nadzoru specjalisty i posiadała liczne ograniczenia. Obecnie, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, usługi świadczone przez Wnioskodawcę na rzecz byłego pracodawcy,  w tym w ramach Kontraktu, będą wykonywane samodzielne.

Wnioskodawca po rozpoczęciu działalności dokona zgłoszenia do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego w zakresie wyboru formy opodatkowania, wybierając opodatkowanie w ramach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Przedmiotowe zgłoszenie zostanie przekazane do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego przed 20 dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym Wnioskodawca uzyska pierwszy przychód w roku podatkowym. Wnioskodawca będzie prowadził stosowną ewidencję w zakresie uzyskanych przychodów.

Uzupełnienie

W odniesieniu do planowanej działalności nie będą miały zastosowania wyłączenia wymienione  w art. 8 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 843 ze zm.).

Planowane usługi dotyczą w szczególności:

· 86.22.1 – Usługi w zakresie specjalistycznej praktyki lekarskiej,

· 86.22.19.0 – Pozostałe usługi w zakresie specjalistycznej praktyki lekarskiej.

Pytanie

Czy w przedstawionym zdarzeniu przyszłym istnieje możliwości w 2026 r. i w latach następnych opodatkowania przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (art. 8 ustawy z 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne), a przychód będzie opodatkowany stawką ryczałtu 14%?

Pana stanowisko w sprawie

W ocenie Wnioskodawcy, w przedstawionym stanie faktycznym oraz zdarzeniu przyszłym, przychody osiągane z pozarolniczej działalności gospodarczej mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych według stawki 14%.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2a pkt 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym (w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2022 r.) stawka 14% ma zastosowanie do przychodów ze świadczenia usług w zakresie opieki zdrowotnej (PKWiU dział 86). Tym samym przychody uzyskiwane przez Wnioskodawcę w ramach kontraktu obejmującego świadczenie usług medycznych w jednej placówce będą podlegały opodatkowaniu według stawki 14%.

Jednocześnie należy uwzględnić treść art. 8 ust. 2 RyczU (odpowiednika art. 9a ust. 3 u.p.d.o.f.), zgodnie z którym podatnik traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania ryczałtem, jeżeli uzyska przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy odpowiadających czynnościom, które wykonywał w ramach stosunku pracy w roku poprzednim lub w roku bieżącym.

W niniejszej sprawie Wnioskodawca będzie świadczył usługi w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy. Kluczowe znaczenie ma jednak zakres faktycznie wykonywanych czynności, a nie sam fakt świadczenia usług na rzecz podmiotu, z którym uprzednio łączył go stosunek pracy.

Zakres obowiązków realizowanych przez Wnioskodawcę w ramach wcześniejszej umowy o pracę nie jest tożsamy z zakresem czynności wykonywanych w ramach planowanej działalności gospodarczej.

W ramach etatu Wnioskodawca wykonywał obowiązki jako lekarz rezydent, działając pod stałym nadzorem lekarzy specjalistów. Podejmowane przez niego decyzje diagnostyczne i terapeutyczne wymagały akceptacji przełożonych, a wykonywane czynności były elementem procesu szkoleniowego w ramach specjalizacji.

Natomiast w ramach działalności gospodarczej Wnioskodawca będzie wykonywał świadczenia medyczne samodzielnie, bez podporządkowania organizacyjnego i merytorycznego właściwego dla stosunku pracy. Zakres odpowiedzialności, samodzielności decyzyjnej oraz charakter wykonywanych czynności będzie odmienny od tego, który występował w ramach etatu.

Dla oceny skutków podatkowych decydujące znaczenie ma rozumienie pojęcia „czynności odpowiadających”. Jak wskazał NSA w wyroku z dnia 18 września 2018 r., sygn. II FSK 2416/16: „Użyty w art. 9a ust. 3 pkt 2 u.p.d.o.f. «zwrot odpowiadający czynnościom» należy odnosić do przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, które są takie same (tożsame) jak czynności, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy”.

W tym samym wyroku NSA podkreślił, że:

„brak tożsamości wykonywanych czynności w ramach stosunku pracy i działalności gospodarczej, wyklucza zastosowanie art. 9a ust. 3 pkt 2 u.p.d.o.f. (...). Z uwagi na to czynności tych nie można uznać za tożsame, tj. odpowiadające sobie”.

Podobne stanowisko zajął WSA w Bydgoszczy w wyroku z dnia 28 lipca 2020 r., sygn. I SA/Bd 181/20, wskazując, że: „leczenie szpitalne i dyżury kontraktowe polegające na udzielaniu świadczeń zdrowotnych mimo, że często wymagają podejmowania tych samych lub podobnych procedur (...), nie są tożsame. (...) Wykonywanie przez lekarza prowadzącego indywidualną praktykę lekarską działalności gospodarczej (...) nie odpowiada czynnościom wykonywanym przez tego lekarza  w ramach stosunku pracy (...), o ile umowa o pracę (...) nie obejmuje tego samego rodzaju czynności”.

Z powyższego jednoznacznie wynika, że dla utraty prawa do ryczałtu konieczne jest wystąpienie pełnej tożsamości zakresu czynności. Sam fakt wykonywania świadczeń zdrowotnych w tej samej placówce lub na rzecz tego samego podmiotu nie jest wystarczający.

W realiach niniejszej sprawy zakres samodzielności, odpowiedzialności oraz charakter czynności wykonywanych w ramach działalności gospodarczej nie pokrywają się z czynnościami realizowanymi uprzednio w ramach stosunku pracy. W konsekwencji nie zachodzi przesłanka „odpowiadania czynnościom” w rozumieniu art. 8 ust. 2 RyczU.

Wnioskodawca zachowa zatem prawo do opodatkowania przychodów w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 14%.

Wskazując na powyższe, Wnioskodawca stoi na stanowisku, że w przedstawionym stanie faktycznym i zdarzeniu przyszłym nie dojdzie do spełnienia przesłanki tożsamości czynności, o której mowa  w art. 8 ust. 2 RyczU, a tym samym będzie on uprawniony do opodatkowania przychodów  z pozarolniczej działalności gospodarczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych według stawki 14%.

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku, jest prawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Stosownie do art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 843 ze zm.):

Przy czym w myśl art. 4 ust. 1 pkt 12 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Stosownie do art. 5a pkt 6 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 592):

Z kolei, zgodnie z art. 5b ust. 1 ustawyo podatku dochodowym od osób fizycznych:

Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Stosownie do art. 6 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

W myśl art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawyo zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne przewiduje również wyłączenia z tej formy opodatkowania.

Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawyo zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Ponadto w art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne ustawodawca wskazał, że:

Natomiast na podstawie art. 8 ust. 3 ustawyo zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Ponadto, warunkiem koniecznym dla skorzystania z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych jest złożenie oświadczenia o wyborze opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych w ustawowym terminie.

Jak stanowi bowiem art. 9 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Zgodnie z art. 9 ust. 1c ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Wskazuję, że możliwość opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych jest wyłączona w stosunku do podatników, którzy uzyskują przychód z działalności gospodarczej z tytułu świadczenia usług na rzecz obecnego lub byłego pracodawcy i usługi te są tożsame z czynnościami, które podatnik lub przynajmniej jeden z jego wspólników (w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną) wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Zawarty w art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne zwrot normatywny „odpowiadających czynnościom” odnosi się do przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, tożsamych z czynnościami, które podatnik wykonywał (wykonuje) w ramach stosunku pracy.

Wysokość stawek ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych została przez ustawodawcę ustalona w art. 12 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

W myśl art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Z informacji przedstawionych we wniosku wynika, że od (...) grudnia 2019 r. do (...) lutego 2026 r. był Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę w (...) Szpitalu (dalej: Szpital) jako lekarz rezydent specjalizujący się w zakresie (...). W 2026 r., po zakończeniu stosunku pracy ze Szpitalem, zamierza Pan założyć działalność gospodarczą, w ramach której będzie Pan świadczyć usługi sklasyfikowane wg następujących symboli PKWiU: 86.22.1 – Usługi w zakresie specjalistycznej praktyki lekarskiej, 86.22.19.0 – Pozostałe usługi w zakresie specjalistycznej praktyki lekarskiej. W ramach działalności planuje Pan podjąć współpracę ze Szpitalem. Czynności, jakie będzie Pan wykonywać w ramach działalności gospodarczej na rzecz Szpitala, nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach umowy o pracę ze Szpitalem. Do wykonywanej przez Pana działalności nie będą miały zastosowania żadne wyłączenia zawarte w art. 8 ust. 1 i 3 ustawy  o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Skoro usługi świadczone w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz Szpitala nie będą tożsame z czynnościami wykonywanymi przez Pana w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zawartej z tym samym Szpitalem, to w przypadku świadczenia w ramach działalności gospodarczej usług na rzecz Szpitala będzie Pan mógł skorzystać z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Jednocześnie skazuję, że przychody ze świadczenia przez Pana usług sklasyfikowanych pod symbolami PKWiU 86.22.1 – Usługi w zakresie specjalistycznej praktyki lekarskiej oraz 86.22.19.0 – Pozostałe usługi w zakresie specjalistycznej praktyki lekarskiej podlegają opodatkowaniu 14% stawką ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. a ustawy  o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Podsumowanie: może Pan w 2026 r. i w latach następnych opodatkować przychody z prowadzonej działalności gospodarczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych według stawki 14%, zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Pan przedstawił, i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

· Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 622). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pana sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pan do interpretacji.

· Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

· Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pan prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

· w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

· w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.