Rozwiązanie umowy o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. Pracownik ten jest członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej. Jego umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu w styczniu, na skutek upływu okresu, na który została zawarta. Wiem, że władze związku zawodowego powinny wyrażać zgodę na rozwiązanie umowy o pracę działacza związkowego. Czy w opisanej przeze mnie sytuacji ta zgoda będzie konieczna?