Obowiązki „pierwszego pracodawcy” przy ustalaniu kapitału początkowego

Otrzymaliśmy wezwanie do złożenia dokumentów w celu ustalenia kapitału początkowego. Zatrudniamy wielu pracowników, dla których jesteśmy pierwszym pracodawcą. Czy w sytuacji, gdy zatrudnienie tych ubezpieczonych rozpoczyna się dopiero po 1 stycznia 1999 r., powinniśmy złożyć dla tych osób dokumenty do ustalenia kapitału początkowego? Ubezpieczeni ci okres przed 1 stycznia 1999 r. dokumentują wyłącznie okresem studiów.

Pozostało 69% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Jeżeli zleceniobiorca stracił status studenta, to kiedy należy go zgłosić do ZUS i co z PPK

Książka Zobacz więcej

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców