Badania lekarskie pracownika biurowego

Zgodnie z art. 229 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić wszystkim pracownikom, w tym również pracownikom administracyjno-biurowym, badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na ich stanowisku. Wypada przypomnieć, że wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy w biurze. Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Natomiast wszyscy pracownicy administracyjno-biurowi podlegają okresowym badaniom lekarskim.