Porada

TEMATY:

urlop wychowawczy

TEMATY:

urlop wychowawczy

Data publikacji: 2004-05-24

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy

Pracodawca wypowiedział umowę o pracę pracownicy, która w czasie trwania okresu wypowiedzenia (np. trzymiesięcznego) złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Czy tej pracownicy należy się urlop wychowawczy? Czy w takim przypadku umowa o pracę ulega rozwiązaniu?

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy urlop wypoczynkowy przysługuje także za okres przebywania na urlopie wychowawczym
Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego w przypadku udzielenia urlopu wychowawczego
Jak liczyć wymiar urlopu rodzicielskiego w przypadku łączenia tego urlopu z wykonywaniem pracy
Jakie dodatkowe uprawnienia przysługują pracownikowi, który ma dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności
Czy można złożyć wniosek o urlop wychowawczy w wymiarze 36 miesięcy

Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024

Dane dokumentu

Porada

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy