comment
Porada
Data publikacji: 2004-06-07
Zatrudnianie pracowników tymczasowych
Chcemy zatrudnić pracownika tymczasowego w celu pomocy przy pracach (pakowanie ulotek w paczki), których wykonanie na czas byłoby niemożliwe bez zwiększenia zatrudnienia, a co nam się nie opłaca na tak krótki okres. Czy są jakieś ograniczenia w tej dziedzinie? Czy w razie zwolnień grupowych pracownikom tymczasowym należą się odprawy pieniężne przysługujące na mocy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
