Zapewnienie wody dla pracowników - obowiązkiem pracodawcy

Pracujemy w przedsiębiorstwie zatrudniającym kilkanaście osób. Część z nich wykonuje pracę biurową, a część pracuje przy produkcji (dziewiarstwo, krawiectwo i bieliźniarstwo). Pracodawca zapewnia nam wodę, zarówno do picia, jak i do utrzymywania higieny, jednak trochę narzeka, że zużywamy jej za dużo. W związku z powyższym proszę o informację, czy przepisy określają, jaka ilość wody powinna przypadać na każdego zatrudnionego pracownika? Czy przepisy określają ilość napojów przypadających na pracownika?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia