Prawo Przedsiębiorcy 12/2005 z 21.03.2005 [dodatek: Prawo Przedsiębiorcy, str. 78]
Data publikacji: 21.03.2005
Ponowne zatrudnienie
Jeden z pracowników był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 28 lutego. Od 1 marca zatrudniony jest na tym samym stanowisku na podstawie drugiej umowy o pracę zawartej na czas określony. Czy po pierwszej umowie o pracę powinienem wydać mu świadectwo pracy? Czy powinienem skierować go na wstępne badania lekarskie i szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?