wywiad
Istnieje społeczne oczekiwanie, że każda sprawa pracownicza będzie załatwiana elektronicznie
Mariusz Koczwara, dyrektor ds. sprzedaży ADP Polska
Mariusz Koczwara, dyrektor ds. sprzedaży ADP Polska
Mariusz Koczwara: Coraz więcej firm odchodzi od wersji papierowych i przechodzi na elektroniczne. Nadal jednak przeszkodą w upowszechnieniu tych ostatnich są m.in. bariery mentalne odnoszące się do trwałości tej formy dokumentu czy bezpieczeństwa przechowywania
Tomasz Czerkies, radca prawny ADP Polska
Tomasz Czerkies, radca prawny ADP Polska
Tomasz Czerkies: Niestety 21 dni vacatio legis, które przewidział ustawodawca, to zdecydowanie mało czasu na ogrom zmian w elektronicznych systemach kadrowych, które trzeba przygotować. Wszyscy się teraz spieszą, by zdążyć przed terminem
Już 26 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, która przewiduje m.in. modyfikacje w zakresie umów o pracę czy regulacje z obszaru work-life balance. Wymusi ona zmiany także w elektronicznych systemach kadrowych u pracodawców. Dotyczy to zwłaszcza tych, którzy prowadzą już dokumentację pracowniczą w postaci zdigitalizowanej. Jakie zmiany są tu konieczne? I czy uda się z nimi zdążyć przed 26 kwietnia, kiedy to nowela zacznie obowiązywać?
POTRZEBUJESZ POMOCY?