Sumowanie świadczeń dla pracowników

Sumowanie świadczeń dla pracowników

Jako spółka akcyjna posiadająca wielu kontrahentów zagranicznych mamy często do czynienia z zagranicznymi podróżami służbowymi. Prosimy o wyjaśnienie, czy dobrze obliczamy wartość delegacji pracowników, sumując ze sobą wszystkie świadczenia (sumę zaliczamy do kosztów uzyskania przychodów), diety, ryczałty za noclegi, wartość rachunków za paliwo (samochód służbowy) lub zwrot kosztów przejazdów środkami lokomocji oraz inne koszty dotyczące wyjazdów?