Czy można bez wypowiedzenia rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem, który uchyla się od badań kontrolnych?

W związku z ponadtrzymiesięczną absencją chorobową jednego z pracowników, skierowałem go w dniu 5 września 2005 roku na badania kontrolne. Do dnia dzisiejszego, tj. do 17 października, pracownik nie przedłożył stosownego orzeczenia. Czy mogę rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?