Uczestnicy zorganizowanego w czerwcu przez IFC Press w Warszawie spotkania, któremu patronował m.in. „Personel i Zarządzanie”, zgodnie stwierdzili, że w obliczu nowych wyzwań rynkowych organizacje muszą generalnie zmienić systemowe rozwiązania związane z zarządzaniem najbardziej utalentowanymi pracownikami.