Głównymi założeniami nowej ustawy o cudzoziemcach ma być ujednolicenie procedury legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca zatrudnianego w Polsce, przyspieszenie samej procedury uzyskania zezwolenia pobytowego, a także wiele innych działań mających na celu zwiększenie atrakcyjności polskiego rynku pracy w długim okresie.

Jedna procedura

Ujednolicenie i uproszczenie procedury legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca według założeń nowej ustawy odbywać się będzie w ramach jednej procedury administracyjnej. Stroną w nowej procedurze legalizacyjnej będzie nie pracodawca, który do tej pory odpowiadał za rejestrację wniosku zezwolenia na pracę w odpowiednim urzędzie wojewódzkim, lecz cudzoziemiec zgłaszający odpowiedni wniosek o przyznanie zezwolenia na pobyt i pracę. Obecna procedura administracyjna zakłada, że wniosek o zezwolenie na pracę jest składany przez pracodawcę, natomiast kwestia legalizacji pobytu leży w gestii obcokrajowca. Stara procedura nie ulegnie jednak likwidacji - oprócz nowego rozwiązania, pracodawca nadal będzie mógł zalegalizować zatrudnienie cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę. Nowa procedura administracyjna to efekt przeniesienia na polski grunt prawny założeń dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/98/UE z 13 grudnia 2011 r. w sprawie procedury jednego wniosku o jedno zezwolenie dla obywateli państw trzecich na pobyt i pracę na terytorium państwa członkowskiego oraz w sprawie wspólnego zbioru praw dla pracowników z państw trzecich przebywających legalnie w państwie członkowskim.