Zodpowiedzią przychodzi teoria motywacji Tamary Lowe, tj. koncepcja DNA motywacyjnego. T. Lowe przez osiem lat prowadziła badania nad motywacją, przebadała ponad 10 tys. osób, a efektem tych badań jest teoria kodu czy profilu motywacyjnego, porównywana przez autorkę do motywacyjnego DNA. Tak samo jak genetyczne DNA stanowi o cechach fizycznych człowieka, tak motywacyjne DNA decyduje o tym, w jaki sposób najlepiej zachęcać ludzi do działania. Motywacyjne DNA T. Lowe* jest łatwe do wprowadzenia w rzeczywistość biznesową. Autorka rozumie motywację jako energię popychającą do działania. Twierdzi, że bez niej pracownik posiadający potencjał, talent, nie będzie mógł wykorzystać wszystkich swoich możliwości. Porównuje motywację do paliwa, bez którego nawet najlepszy samochód, tj. Bugatyi Veyron, nigdzie nie pojedzie.

Zamiana "muszę" na "chcę"