Jeden rynek – różne oczekiwania

Co motywuje specjalistów z poszczególnych branż?

Rozwój nowych technologii oraz zmieniające się potrzeby społeczeństwa powodują, że pracodawcy muszą coraz uważniej podchodzić do kwestii motywowania pracowników, a także różnicować swoją ofertę w zależności od rynku, na którym działają. Każda branża jest inna, dlatego by móc w niej odnosić sukcesy, należy poznać jej specyfikę i funkcjonujące mechanizmy. Podobnie jest z pracownikami – każdy z nich ma inne doświadczenie, wiedzę, preferencje, zainteresowania, a także oczekiwania.

Firmy Sodexo i Antal przygotowały raport „Cztery osobowości – jeden rynek”, który prezentuje konkretne potrzeby pracowników z różnych sektorów, w tym IT, finanse, i specjalizacji, tj. handlowiec i inżynier. Dane z raportu dowodzą, że odpowiednio skonstruowana oferta benefitów pozapłacowych umożliwia nie tylko zatrzymanie pracownika w szeregach firmy, lecz także budowanie lojalności i przywiązania do miejsca pracy. Dzięki temu wzrasta jego zaangażowanie, co przekłada się na większą efektywność i realizację celów biznesowych organizacji.