Zmiana pracodawcy

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę oznacza dla poprzedniego obowiązek poinformowania zatrudnionych o zmianach. Pracownik bezpośrednio po zmianie pracodawcy pozostaje w zatrudnieniu, nie zmieniają się również warunki pracy i płacy. Może on jednak rozwiązać umowę o pracę za 7- dniowym uprzedzeniem.