Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2008 z 01.04.2008 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 52]
Data publikacji: 29.03.2008
KIEDY WYSTĄPIĆ O URLOP WYCHOWAWCZY
Za miesiąc kończy mi się urlop macierzyński i chciałabym jeszcze przez kilka miesięcy skorzystać z urlopu wychowawczego. Kiedy powinnam zgłosić to mojemu pracodawcy? Czy pracodawca może zwolnić mnie z jakichś powodów, podczas gdy będę przebywała na urlopie wychowawczym? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.
Pracownica powinna wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o urlop wychowawczy na dwa tygodnie przed terminem rozpoczęcia urlopu wskazanym we wniosku. Pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługuje ochrona stosunku pracy.
