Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2009 z 27.01.2009, str. 20
Data publikacji: 24.01.2009
ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA PRACODAWCY (CZ. 3)
Dobrem chronionym przez prawo karne jest prawo pracownika do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Bartłomiej Sikora
aplikant adwokacki
Kto, będąc odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo uszczerbku na zdrowiu, popełnia przestępstwo (art. 220 k.k.). Jeżeli pracodawcą jest osoba prawna lub jednostka organizacyjna, odpowiedzialność poniesie ta osoba fizyczna, która wykonuje czynności w imieniu pracodawcy. Nie mogą popełnić przestępstwa z art. 220 k.k. pracownicy szeregowi. Stąd też za wskazane przestępstwo będą odpowiadać pracodawcy, osoby kierujące pracownikami oraz osoby wchodzące w skład zarządu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?