WYNIKI BADAŃ LEKARSKICH

Czy wyniki obowiązkowych badań lekarskich mogą zostać wydane pracodawcy, który kieruje na powyższe badania?

Podstawą do kierowania na badania lekarskie pracowników przez pracodawcę są przepisy Kodeksu pracy, w tym szczególnie art. 229, oraz wydane na jego podstawie rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU nr 69, poz. 332 ze zm.). Badanie profilaktyczne kończy się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy albo stwierdzającym przeciwwskazania zdrowotne do pracy na określonym stanowisku pracy (§ 2 ust. 5 rozporządzenia).