Porada

TEMATY:

obowiązki pracodawcy
odszkodowanie dla pracownika
prawa i obowiązki w zakresie BHP
wypadek przy pracy

TEMATY:

obowiązki pracodawcy
odszkodowanie dla pracownika
prawa i obowiązki w zakresie BHP
wypadek przy pracy

Data publikacji: 2010-01-05

WYPADEK PRZY PRACY

Czy w związku z wypadkiem w pracy pracownikowi przysługuje zadośćuczynienie od pracodawcy? - pyta Czytelniczka z Bystrzycy Kłodzkiej.

Pracodawca może ponieść odpowiedzialność za niektóre przedmioty utracone przez pracownika. Będzie też musiał ewentualnie wypłacić wynagrodzenie chorobowe.

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy należy wypłacić wynagrodzenie pracownikowi przebywającemu w szpitalu, jeśli nie dostarczył zaświadczenia lekarskiego
Czy za pracownicę urzędu gminy, która została burmistrzem i złożyła wniosek o urlop bezpłatny na czas pełnienia tej funkcji należy składać comiesięczny raport ZUS RSA
Czy zasiłek opiekuńczy na chore dziecko powinien być wypłacany jedynie za dni wskazane we wniosku pracownika
Czy na okoliczność uregulowania obciążającej zleceniodawcę zaległości składkowej do ZUS należy wystawić zleceniobiorcy PIT-11
Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy

Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024

Dane dokumentu

Porada

WYPADEK PRZY PRACY