Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 36/2010 z 07.09.2010 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 7]
Data publikacji: 04.09.2010
ODPRAWA EMERYTALNA I RENTOWA
Odprawa emerytalno-rentowa to jednorazowe świadczenie pieniężne. Wypłacane jest przez pracodawcę pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z jego przejściem na emeryturę lub rentę. Odprawa jest świadczeniem powszechnym, przysługującym wszystkim pracownikom bez względu na sposób nawiązania stosunku pracy (umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie). Oznacza to, że pracodawca nie może uchylić się od jej wypłaty, jeżeli pracownik spełnia odpowiednie warunki. W przeciwnym razie może zostać na niego nałożona kara grzywny.
