OBLICZANIE POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZENIA CHOROBOWEGO

Joanna Pysiewicz-Jężak

Przepisy Kodeksu pracy dotyczące zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzenia stosuje się również do potrąceń z wynagrodzenia chorobowego. Natomiast odmienne zasady regulują potrącenia z zasiłku chorobowego.

Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego

Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 k.p., podlega potrąceniom na zasadach obowiązujących w przypadku dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Z wynagrodzenia chorobowego podlegają potrąceniu sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych, należności innych niż świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne oraz inne należności potrącane z wynagrodzenia pracownika za jego zgodą wyrażoną na piśmie.