MIEJSCE WYKONYWANIA CZYNNOŚCI PRACOWNICZYCH

Miejscem pracy w znaczeniu organizacyjno-technicznym jest pewna przestrzeń zakładu pracy wyznaczona do wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników zakładu pracy, np. biura, hale produkcyjne, place, garaże oraz inne miejsca znajdujące się w różnych częściach miasta. Taki sposób określenia miejsca pracy nie jest objęty dyspozycją art. 29 k.p. Nie ma jednak przeszkód, aby w umowie o pracę dokładnie określić, w którym budynku, placówce przedsiębiorstwa lub dzielnicy miasta będzie wykonywana praca.