Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 39/2012 z 25.09.2012, str. 41
Data publikacji: 22.09.2012
CZAS NA WNIESIENIE ODWOŁANIA
Sporządzając oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, omyłkowo nie zawarliśmy z pracownikiem pouczenia o przysługującym mu prawie do odwołania. Jak długo w takiej sytuacji trwa okres, przez który pracownik może wnieść odwołanie? - pyta Czytelnik z Bydgoszczy.
