Data publikacji: 01.12.2012

JAK PROWADZIĆ REJESTR CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

Pracodawca powinien stworzyć i uzupełniać na bieżąco rejestr czynników szkodliwych, które występują w zakładzie pracy. Ma także prowadzić kartę badań i pomiarów tych czynników.

Pracodawca jest zobowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą.

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Czy osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych muszą wykonać badania lekarskie
Jak na potrzeby wyznaczenia godzin ponadwymiarowych wykazać czas przepracowany w dniu, w którym nauczyciel odbywał badania lekarskie
Czy badania kontrolne powinny być wykonane kolejnego dnia po ostatnim dniu niezdolności do pracy określonym w zaświadczeniu lekarskim
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy w związku z badaniami kontrolnymi
Czy badania lekarskie z poprzedniego zakładu pracy są ważne

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia