"Wypożyczenie" pracownika

Powszechnie obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy nie przewidują możliwości wymieniania się przez pracodawców pracownikami w formie tzw. wypożyczenia pracownika. Nie ma zatem prawnej możliwości, aby pracownik zatrudniony u danego pracodawcy został w ramach tego samego stosunku pracy skierowany do wykonywania pracy na rzecz innego pracodawcy. W praktyce wzajemne "wypożyczanie" pracowników przez różnych pracodawców, choć zdarza się stosunkowo rzadko, jednak występuje. Nie oznacza to, że pracodawcy, aby z takiej możliwości skorzystać, wykorzystują stworzone w tym celu mechanizmy prawne, tych bowiem w tym przypadku brak.