Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 1/2016 z 05.01.2016 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 46]
Data publikacji: 02.01.2016
Kiedy można podjąć i ogłosić decyzję o rezygnacji z tworzenia zfśs
Pracodawcy zatrudniający mniej niż 20 pracowników mogą podjąć i ogłosić decyzję w sprawie nieutworzenia funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego jedynie do 31 stycznia danego roku. Decyzja taka jest wiążąca na dany rok kalendarzowy.
Każdy pracodawca (poza należącymi do sfery budżetowej) może zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracownicy muszą zostać o tym poinformowani. Sposób przekazania takich informacji jest uzależniony od trybu rezygnacji i od zwyczajów panujących w firmie.
POTRZEBUJESZ POMOCY?