Odpisy na ZFŚS w 2010 r.

Piotr Ciborski

ekspert ds. prawa pracy, wykładowca

Do 31 maja 2010 r. pracodawca ma obowiązek przekazać na wyodrębnione konto ZFŚS 75% kwoty odpisu, z którego finansuje świadczenia socjalne wypłacane pracownikom i innym osobom uprawnionym. Każdy pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, ma obowiązek zaspokajać potrzeby pracowników - bytowe, socjalne i kulturalne (art. 16 Kodeksu pracy).

PODSTAWA PRAWNA

● Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) - art. 16

● Ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu socjalnym (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) - art. 3-5, art. 6a, art. 12a, zwana ustawą o ZFŚS

● Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) - art. 30 ust. 5, zwana ustawą o związkach zawodowych

● Ustawa z 20 maja 1970 r. - Kodeks wykroczeń (Dz.U. z 2007 r. Nr 109, poz. 756 ze zm.) - art. 24 ust. 1

● Ustawa z 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz.U. z 2008 r. Nr 133, poz. 848 ze zm.) - art. 96 § 1a,

● Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) - art. 12 ust. 1, PDOF

● Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. Nr 43, poz. 349) - § 1, zwane rozporządzeniem w sprawie liczby pracowników

● Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 19 lutego 2010 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2009 r. i w drugim półroczu 2009 r. (M.P. z 2010 r. Nr 10, poz. 104)

Ustawa o ZFŚS określa zasady naliczania odpisów na ZFŚS, które pracodawca ma obowiązek przekazać na wyodrębnione konto ZFŚS. Kwoty odpisu i wypłaconych świadczeń z ZFŚS obciążają koszty działalności pracodawcy.

Termin przekazania odpisów

Odpisy na ZFŚS pracodawca przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS w dwóch ratach. Pierwszą ratę odpisu w 2010 r. pracodawcy mają obowiązek przekazać do 31 maja. Obejmuje ona minimum 75% wartości podstawowych odpisów za pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach, w warunkach szczególnie uciążliwych i pracowników młodocianych. Drugą ratę na konto funduszu przekazuje do końca września 2010 r. Obejmuje ona pozostałą część odpisu na ZFŚS.