Nawiązywanie stosunku pracy
Każdy pracodawca lub inna osoba działająca w jego imieniu ponosi odpowiedzialność materialną za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Za wykroczenia pracodawca może zostać ukarany karą grzywny przez inspektora pracy (art. 281, 282, 283 k.p.). Dodatkowo wykroczenia pracodawcy stanowią jednocześnie naruszenie jego podstawowych obowiązków względem pracownika, a to daje pracownikowi prawo do natychmiastowego odejścia z pracy lub np. dochodzenia odszkodowania na drodze sądowej (art. 55 § 11 k.p.).
Podstawowym organem stojącym na straży przestrzegania przepisów z zakresu prawa pracy, w tym przede wszystkim praw i uprawnień pracowniczych, jest Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). To do niej, w większości przypadków, pracownik zwraca się najpierw. Do zadań PIP należy m.in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności:
● przepisów i zasad bhp,
● przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych
- art. 10 ust. 1 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (dalej: ustawa o PIP).
W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia właściwe organy PIP są uprawnione odpowiednio do:
● nakazania usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym terminie, gdy naruszenie dotyczy przepisów i zasad bhp,
● nakazania wstrzymania prac lub działalności - gdy naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia pracowników lub innych osób wykonujących te prace lub prowadzących działalność; skierowania do innych prac pracowników lub innych osób dopuszczonych do pracy wbrew obowiązującym przepisom przy pracach wzbronionych, szkodliwych lub niebezpiecznych; albo pracowników lub innych osób dopuszczonych do pracy przy pracach niebezpiecznych, jeżeli pracownicy ci lub osoby nie posiadają odpowiednich kwalifikacji; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu,
