Gdzie określać warunki płacowe osób zarządzających zakładem pracy

Czy w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych można zamieścić postanowienia dotyczące zarobków osób zarządzających, tj. dyrektora zakładu budżetowego i głównego księgowego (maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego, stawki dodatku funkcyjnego itp.)?