Rachunkowość Budżetowa 21/2009 z 01.11.2009, str. 28
Data publikacji: 29.10.2009
Jak rozliczyć pracownika z tytułu podróży służbowej
Pracownik odbył firmowym samochodem podróż służbową z Łowicza do Zakopanego w dniach 8-9 września br. Do delegacji dołączył rachunek za konsumpcję na kwotę 50 zł (konsumpcja dotyczy pełnego wyżywienia) oraz rachunek za nocleg na kwotę 40 zł. Czy pracownikowi można zwrócić koszty pełnego wyżywienia? Czy wymienione należności należy opodatkować?
Pracownikowi przysługują w tym przypadku dwie diety w wysokości 23 zł (razem 46 zł) na pokrycie kosztów wyżywienia, a także zwrot 40 zł za nocleg (koszty noclegu powinny być potwierdzone fakturą/rachunkiem). Należności te nie podlegają ani opodatkowaniu, ani oskładkowaniu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?