Co się zmienia w prawie pracy w 2010 r.
Ze zmianami przepisów prawa pracy mamy do czynienia co roku. Ma to związek np. ze zmianą wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach kalendarzowych nowego roku, jak również ze zmianą stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Są to również zmiany w przepisach dotyczących poszczególnych grup zawodowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, jakie czekają pracodawców w 2010 r.
MAGDALENA KASPRZAK
Przede wszystkim co roku od nowa należy ustalić organizację czasu pracy pracowników w jednostce. Ma to związek ze zmianą wymiaru czasu pracy wynikającą z kalendarza.
Wymiar czasu pracy w 2010 r.
W każdym nowym roku kalendarzowym należy ponownie przeliczyć wymiar czasu pracy. O ile liczba dni w poszczególnych miesiącach (poza lutym) nie ulega zmianie, o tyle liczba dni pracy i dni wolnych może się zmieniać (tabela 1).
Tabela 1. Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2010 r.
Wymiarem czasu pracy jest liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym (zob. art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p.).
POTRZEBUJESZ POMOCY?