Ewidencja wynagrodzeń za pracę w porze nocnej i z tytułu umowy zlecenia

Niektórzy pracownicy w jednostce budżetowej pracują w godzinach nocnych. Wynagrodzenie za tę pracę jednostka wypłaca im do 10 dnia następnego miesiąca. Czy wynagrodzenie to należy zaksięgować w miesiącu, za który wynagrodzenie przysługuje (np. styczeń), czy w miesiącu sporządzenia listy wypłat (10 lutego)? Podobna sytuacja występuje przy wynagrodzeniach z tytułu umowy zlecenia, których termin płatności zgodnie z umową przypada do 14 dnia następnego miesiąca.