Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła roczny, płatny urlop po urodzeniu dziecka (albo dłuższy niż jeden rok - w związku z jednoczesnym urodzeniem się większej liczby dzieci). Takie urlopy przysługują rodzicom (zarówno matce jak i ojcu) dzieci urodzonych od początku 2013 r. Będzie im przysługiwało przy urodzeniu jednego dziecka 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 tygodni zarezerwowanych dla matki) i do sześciu tygodni urlopu dodatkowego. Bez względu na liczbę dzieci urodzonych przy jednym porodzie przysługuje też 26 tygodni urlopu rodzicielskiego, którego wymiar jest stały. Z urlopu dodatkowego i rodzicielskiego mogą korzystać na równych prawach matka i ojciec dziecka. Zmiany te od 17 czerwca br. wprowadziła ustawa z 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 675).