Rachunkowość Budżetowa 20/2013 z 20.10.2013, str. 40
Data publikacji: 17.10.2013
Termin wypłaty odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej
Jeżeli umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana 31 grudnia 2013 r., to odprawy (emerytalna, z przyczyn ekonomicznych, nagroda jubileuszowa) muszą być wypłacone w dniu rozwiązania stosunku pracy (czyli 31 grudnia), czy mogą być wypłacone w styczniu 2014 r.?
Nie, w przedstawionej sytuacji, jeżeli pracownik będzie uprawniony do wszystkich wymienionych w pytaniu świadczeń, powinny one zostać wypłacone w dniu rozwiązania stosunku pracy - tj. 31 grudnia 2013 r. Jeżeli pracodawca przekroczy ten termin, będzie musiał liczyć się z koniecznością wypłaty odsetek ustawowych za nieterminową wypłatę świadczeń.
POTRZEBUJESZ POMOCY?