Rachunkowość Budżetowa 6/2017 z 20.03.2017, str. 39
Data publikacji: 20.03.2017
Jak wyrównać pensję do wysokości minimalnego wynagrodzenia
Pracownicy od nowego roku nie uzyskają minimalnego wynagrodzenia 2000 zł. Czy można podnieść im wynagrodzenie zasadnicze (porozumieniem zmieniającym), czy należy przyznać dodatek wyrównawczy?
Każdy pracownik bez względu na zajmowane stanowisko i podstawę zatrudnienia musi otrzymać wynagrodzenie w co najmniej gwarantowanej minimalnej wysokości.
POTRZEBUJESZ POMOCY?