Od kiedy obowiązuje wymóg uzyskania zgody rady na wypowiedzenie radnemu umowy o pracę

W wyborach 27 października 2002 r. zostałem radnym. Tymczasem 4 listopada 2002 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę (na czas określony - do czasu upływu kadencji Sejmu - biuro poselskie), a 6 listopada 2002 r. przez listonosza otrzymałem tzw. dyscyplinarkę (art. 52 k.p.). Ślubowanie radnego złożyłem 19 listopada 2002 r. Czy i jaka przysługuje mi ochrona z k.p.? Czy pracodawca musiał uzyskać zgodę rady na moje zwolnienie i co, jeżeli jej nie uzyskał, bo się o nią nie zwracał, jak twierdzi dlatego, że „ślubowanie” było po fakcie nawiązania umowy o pracę.