PRAWO PRACY

Prawo do wcześniejszej emerytury

Pracownica złożyła w 2008 roku w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych po ukończeniu 55 lat i 35 lat pracy dokumenty na wcześniejszą emeryturę. Otrzymała decyzję o przyznaniu emerytury, ale ją zawiesiła, nie pobierając nigdy żadnych świadczeń, i dalej pracuje w urzędzie stanu cywilnego. Czy pracownica ta może obecnie przejść na tę emeryturę, po rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia, w związku z nabyciem w 2008 roku prawa do emerytury. Czy musi czekać do 2013 roku, czyli do skończenia 60 lat?