Wolne za święto w sobotę dla chorującego pracownika

Pracownik w okresie od 20 grudnia 2010 r. do 1 kwietnia 2011 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, a więc w czasie, gdy w sobotę było święto (25 grudnia). Czy należy się takiemu pracownikowi dzień wolny po 1 kwietnia 2011 r.?

Pracownikowi, który w 2010 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie święta przypadającego w sobotę, w sytuacji gdy sobota była dla niego normalnie dniem wolnym od pracy, przysługiwał dodatkowy dzień wolny. Jeżeli jednak pracownik w takim dodatkowym dniu wolnym był na zwolnieniu lekarskim, nie należał mu się inny dzień wolny.

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Czy czeka nas 4-dniowy tydzień pracy

Książka Zobacz więcej

Dokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania