Czy od 22 lutego 2016 r. umowa o pracę na zastępstwo wymaga podania celu, dla którego została zawarta

Urząd chce zatrudnić w marcu 2016 r. pracownika administracyjnego na czas określony. Ma on zastępować innego pracownika, który idzie na długie zwolnienie chorobowe. Czy według nowych przepisów Kodeksu pracy taka forma zatrudnienia nakłada na urząd jakieś dodatkowe obowiązki?