Kiedy praca przed 15 listopada 1991 r. jest okresem składkowym?

Pracownica osiągnęła wiek emerytalny i chce przejść na emeryturę na podstawie art. 27 ustawy emerytalnej. Przedłożyła dokumentację potwierdzającą przebyte okresy składkowe i nieskładkowe (w sumie 20 lat i 3 miesiące). Czy na podstawie tych dokumentów można uznać, że spełniła wymagany okres ubezpieczenia? Z jednego ze świadectw pracy wynika bowiem, że w latach 1988 i 1989 była zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu. Ponadto zaświadczenie wystawione przez pracodawcę, u którego pracownica wykonywała pracę nakładczą w latach 1980 i 1981 nie zawiera informacji, czy zainteresowana uzyskiwała wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy obowiązującego wówczas najniższego wynagrodzenia.