O to pytają Kadrowi

W jakich okolicznościach pracownik, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające, nabywa prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy

Pracodawca wręczył pracownikowi 3-miesięczne wypowiedzenie zmieniające. Pracownik odmówił przyjęcia zaproponowanych warunków i jego wypowiedzenie zmieniające przekształciło się w wypowiedzenie definitywne. Czy w tej sytuacji pracownik ma prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy?