W jaki sposób prawidłowo wystawić skierowanie na profilaktyczne badania lekarskie?

Przedsiębiorca zamierza zatrudnić pracowników. Aby zastosować się do wszystkich przepisów prawa pracy, chciałby skierować pracowników do lekarza medycyny pracy w celu uzyskania zaświadczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy na zajmowanych stanowiskach przed rozpoczęciem przez nich pracy. Jakie informacje powinno zawierać skierowanie na badania lekarskie wręczane pracownikom?