Środki higieny osobistej - zasady dostarczania

Czy pracodawca jest obowiązany dostarczać indywidualnie poszczególnym pracownikom środki higieny osobistej i jak powinny być one użytkowane?

Jan Pióro

Pracodawca jest obowiązany do dostarczania pracownikom środków higieny osobistej. Rodzaje i ilość dostarczanych środków higieny osobistej powinny być ustalane w szczególności z uwzględnieniem: stopnia zabrudzenia ciała przy wykonywaniu pracy, wymogów higieny osobistej związanych z wykonywanymi czynnościami.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia