Badania profilaktyczne w innej jednostce niż wynikającej ze skierowania

Badania te mogą być uznane przez pracodawcę.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie legitymuje się ważnym zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. Okres ważności takich badań jest ograniczony. W związku z tym, w trakcie zatrudnienia pracodawca musi cyklicznie kierować pracowników na okresowe badania kontrolne.