Monitor Księgowego 5/2004 z 01.03.2004, str. 83
Data publikacji: 27.02.2004
Jakie składki za emeryta
Od 1 października 2003 r. zatrudniam emeryta na umowę o pracę. Zarabia on „najniższą krajową”. Czy muszę odprowadzać wszystkie składki tak jak za pracownika, który nie jest emerytem?
W przypadku zatrudnienia emeryta lub rencisty na podstawie umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Ponadto pracodawca jest obowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?