Filtry-
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Ostatni dzwonek na skorzystanie z ulgi B+R za 2019 r.11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek konsultować ze związkiem zawodowym wprowadzenie zmian w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu10.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy ojciec dziecka może korzystać z urlopu rodzicielskiego w czasie urlopu macierzyńskiego matki09.12.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracyWersja: aktualna | rok 2025 poz. 1694 z 2025.12.03
-
ArtykułaktualnyPostępowanie kontrolne PIP w jednostce sektora finansów publicznych02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy dodatek za pracę w porze nocnej, jako składnik zmienny, wchodzi do podstawy obliczenia trzynastki02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zaproponować powracającej pracownicy inne, równorzędne stanowisko02.12.2025
-
PoradaaktualnaW jaki sposób rozliczyć dzień wolny za święto w przypadku pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy01.12.2025
-
PoradaaktualnaJakie uprawnienia rodzicielskie przysługują pracownikowi będącemu rodziną zastępczą01.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
PoradaaktualnaJak obliczyć dodatek za pracę w godzinach nocnych dla pracownika niepełnosprawnego01.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 28.11.2025Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych wejdzie w życie 13 grudnia 2025 r.28.11.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowychWersja: aktualna | rok 2025 poz. 1661 z 2025.11.28
-
PoradaaktualnaCzy zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku poronienia27.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaJak wyliczyć dodatek motywacyjny dla pracowników korzystających ze zwolnienia z powodu siły wyższej26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest połączenie równoważnego systemu czasu pracy z ruchomym26.11.2025
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo rozliczyć czas pracy i wynagrodzenia pracowników w listopadzie 2025 r.24.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy obwieszczenie o czasie pracy może nie wskazywać konkretnych dni pracy21.11.2025
-
ArtykułaktualnyUstalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Limity umów terminowych wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia20.11.2025
-
Artykułz dnia 19.11.2025Dzień Otwarty Notariatu. Bezpłatne porady prawne w całej Polsce19.11.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
