-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
Artykułz dnia 02.10.2025Poradnia oświatowa02.10.2025
-
Artykułz dnia 25.09.2025Przedawnienie roszczenia o wypoczynek: kiedy pracownik traci prawo do wykorzystania urlopu25.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Niewykorzystany urlop należy rozpocząć najpóźniej do końca września następnego roku21.08.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Co warto sprawdzić, zanim pracodawca spotka się z pracownikiem na sali sądowej31.07.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
ArtykułaktualnyJak udokumentować stosunek pracy, kiedy pracownik nie ma świadectwa pracy17.04.2025
-
ArtykułaktualnySkutki najnowszej uchwały SN w sprawie nadgodzin nauczycieli11.04.2025
-
Artykułz dnia 23.01.2025SN: O terminach przedawnienia roszczeń pracowniczych orzeknie poszerzony skład23.01.2025
-
Artykułz dnia 16.01.2025Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy16.01.2025
-
Artykułz dnia 02.12.2024Poradnia z prawa pracy02.12.2024
-
ArtykułaktualnyObowiązki pracodawcy na przełomie roku01.12.2024
-
Artykułz dnia 04.11.2024Poradnia z prawa pracy04.11.2024
-
ArtykułaktualnyZasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.11.10.2024
-
Artykułz dnia 05.09.2024Wycofanie pozwu nie ma znaczenia dla biegu przedawnienia, gdy pracodawca uznał roszczenie05.09.2024
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
-
ArtykułaktualnyNajczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO14.08.2024
-
ArtykułaktualnyZasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.12.08.2024
-
ArtykułaktualnyPorzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia12.08.2024
-
ArtykułaktualnySposoby wliczania do podstawy wymiaru zasiłków składników przysługujących cyklicznie22.07.2024
-
Artykułz dnia 01.07.2024Siedem dni na odwołanie od zwolnienia to za mało01.07.2024
-
Artykułz dnia 04.04.2024Sąd Najwyższy rozstrzygnie o przedawnieniu z kodeksu pracy04.04.2024
-
ArtykułnieaktualnyWskaźnik: Kwoty wolne od potrąceń w 2024 r.27.12.2023
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Dodatek za pracę w porze nocnej w 2024 r.27.12.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
