Termin na wykorzystanie 20 dni zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi wydłużony do 30 czerwca 2025 r.

W celu usuwania skutków powodzi, od 5 października 2024 r. do końca bieżącego roku, pracownicy mają możliwość skorzystania z dodatkowych dni urlopu na żądaniem, z urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym, a także mogą zawnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Ograniczona jest także do końca roku możliwość delegowania ich poza stałe miejsce pracy oraz zlecania godzin nadliczbowych. Natomiast do 30 czerwca 2025 r. zostało wydłużone obowiązywanie przepisu, który przyznawał pracownikom poszkodowanym w wyniku powodzi 20 dni dodatkowego płatnego zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi. 

powódź Głuchołazy

W przypadku wystąpienia w Polsce powodzi obowiązują przepisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Większość z uprawnień pracowniczych przyznanych tą ustawą przysługuje do 31 grudnia 2024 r. Jednak rozporządzeniem z 28 listopada 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wykazu gmin, w których są stosowane szczególne rozwiązania związane z usuwaniem skutków powodzi z września 2024 r., (Dz.U. z 2024 r. poz. 1760) zostało wydłużone do 30 czerwca 2025 r. prawo pracowników z terenów objętych powodzią do dodatkowych 20 dni zwolnienia od pracy w celu usuwania skutków powodzi.