-
ArtykułKontrole PIP i ZUS – obowiązki pracodawcy11.04.2019
-
ArtykułJakie nowe obowiązki zostały nałożone na pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych16.01.2019
-
ArtykułOdśnieżanie dachu - obowiązki i kary
11.01.2019 -
PoradaCzy przyznawanie świadczeń z ZFŚS może być uzależnione od wymiaru etatu i okresu zatrudnienia19.04.2018
-
ArtykułKontrola PIP w 2017 r. - prawa i obowiązki pracodawcy17.01.2017
-
ArtykułW 2017 r. będą wyższe odpisy na zfśs17.12.2016
-
PoradaCzy pracownikowi, który pojechał w podróż służbową samochodem, należy wliczyć do czasu pracy cały czas prowadzenia pojazdu17.06.2016
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie05.04.2016
-
ArtykułKontrola ZUS - prawa i obowiązki przedsiębiorcy oraz wzory pism z komentarzem17.03.2016
-
ArtykułWykroczenia05.03.2016
-
ArtykułJaką odpowiedzialność ponosi pracodawca za nielegalne zatrudnianie17.02.2016
-
ArtykułGrzywny należy wpłacać na nowe rachunki bankowe17.01.2016
-
PoradaJaka może być minimalna temperatura w biurze02.01.2016
-
ArtykułPrawne obostrzenia dotyczące palenia tytoniu w pracy29.12.2015
-
PoradaCzy trzeba dokonać korekty odpisu na zfśs za 2015 r. w przypadku niewielkiej zmiany w stanie zatrudnienia pracowników17.12.2015
-
ArtykułNa jakich zasadach pracodawcy mogą tworzyć zfśs w 2016 r.17.11.2015
-
ArtykułProjekt budżetu jednostek samorządu terytorialnego na 2016 rok13.10.2015
-
PoradaJak prawidłowo udzielać zaległych urlopów wypoczynkowych za 2014 r.17.09.2015
-
ArtykułDo 30 września należy udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego i wpłacić II ratę odpisu na ZFŚS17.09.2015
-
ArtykułPrzepisy karne05.09.2015
-
PoradaJak ująć w ewidencji księgowej kary porządkowe nakładane przez komendanta Straży Miejskiej02.02.2015
-
ArtykułOdpowiedzialność kadry zarządzającej za naruszanie przepisów o czasie pracy15.11.2014
-
ArtykułUdzielanie pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych za 2013 r.13.09.2014
-
ArtykułPracownik pod wpływem alkoholu lub narkotyków w pracy - postępowanie pracodawcy30.08.2014
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
